尊重知识,善用人才是公司一贯坚持的英才团队方针,为有识之士提供极具挑战的薪酬待遇和自我发展、自我超越的高品质平台,是公司永恒不变的承诺。 随着公司业务进一步拓展之需,现面向全国诚聘富有敬业精神和开拓精神的优秀人才加盟,共揽胜举(年薪3万—300万)。 一、企划总监 职务描述: 1、负责企业战略中心的研究,策划,组织与实施管理,对公司战略和策略进行调整,提出有价值的建议。 2、负责设计、建立与维护企业品牌,做好企业文化定位和对外宣传工作。 3、负责公司企业文化规则,培训。 4、相关系统需求分析转化,系统开发支持。 5、负责组织、参与、指导企划方案的制定,媒体活动设计的审定,完成公司营销推广项目的整理策划创意、设计配合完成日常推广宣传工作。 6、定期对客户要求,自身产品、整体行业、市场竞争等进行分析评估。 7、完成公司内部大型活动的组织策划。 8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销,公关、企业管理、广告相关专业优先。 2、年龄30-60岁,具有4年以上企划、公关、营销策划经验。 3、具有市场策划、媒体公关、业务推广、品牌建设等方面设计筹划能力和实际操作能力; 4、勤奋敬业、具备良好的职业素养,具备优秀的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力; 5、有较强团队建设和管理能力。 6、熟悉办公自动化软件及网络,熟悉操作多种平面设计软件。 7、有医疗公司企划培训经验者优先考虑。 二、营销总监 职务描述: 1、能够独立开发所辖区域的市场并打造所辖区域优秀的销售团队。 2、具有良好的沟通技巧及终端推广促销能力,执行能力强,全面负责所辖区域的销售的日常管理工作。协助公司不断调整销售政策,管理制度和销售计划。 3、熟悉医疗行业的运作,拥有较强的市场维护能力和开拓能力。 4、负责辖区内组织市场调研及竞争分析。 5、积极向上,头脑灵活,创新意识独特,洞察市场,敏锐的思维; 6、具有团队合作能力,能承受一定的工作压力。 任职要求: 1、大专以上学历,工资经历及经验丰富者可放宽至高中学历。 2、年龄25—60岁,5年以上10人以上团队管理经验,3年以上医疗销售管理经验。 3、熟练操作计算机操作,有激情、学习适应力强,有条理性,有责任感,能够快速独立开展工作; 4、具有自觉财务核算意识,较强的工作主动性及良好的分析、应变与协调沟通能力; 5、具备较强的队伍管控能力、和团队凝聚力。
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